Über uns

Unser Ziel ist es, Hotelzulieferer mit Eigentümern, Entwicklern, Investoren, Architekten, Designern und Betreibern zu vernetzen.

Wir sind führender Dienstleister in der Bereitstellung von Daten und Informationen rund um Hotelbauprojekte weltweit, Hotelgruppen- und Marken, sowie den wichtigen Entscheidungsträgern.

 

Unsere Produkte und Dienstleistungen unterstützen internationale Hotelzulieferer bei der Suche nach Vertriebschancen und neuen Geschäftskontakten. Unsere Online-Medienplattform THP News ist eine wertvolle Quelle für tägliche Informationen über neue Hotelprojekte, regionale Trends, Experteninterviews und Produktentwicklungen.

Unser internationales Rechercheteam kümmert sich täglich darum, Informationen und Daten zu Hotelbauprojekten zusammenzutragen und zu verifizieren. Dank unserer Webseiten und Social-Media-Accounts verfügen wir über eine große digitale Reichweite, und bieten unseren Kunden verschiedene Möglichkeiten ihre Zielgruppe online zu erreichen.

 

Seit 2021 gehören wir zu Sleeper Media, dem führende B2B-Medienunternehmen für Hoteldesign, Development und Operation, Herausgeber des Sleeper Magazins und Veranstalter der AHEAD Awards und der Sleeper Sessions.

Unsere Werte

Arbeits- und Kompetenzfelder

Voll und ganz spezialisiert auf die Hotellerie, sind wir Kern einer globalen Gemeinschaft aus den Anspruchsgruppen der Bereiche Investition, Projektentwicklung, Betrieb, Design sowie Zulieferer und verstehen uns als deren Bindeglied. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus der weltweit umfangreichsten Datenbank für Hotelbauprojekte und –marken, Netzwerkveranstaltungen, Nachrichtenportal sowie online Verzeichnissen und Medien. Durch die synergetische Verknüpfung der Produkte und Services entsteht ein maximaler Kundennutzen. Mit unseren innovativen Produkten und Serviceangeboten nehmen wir international eine konsequente Vorreiterrolle ein.

Kunden

Unsere Kunden sind Mittelpunkt unseres Handelns, sie erfahren unsere volle Wertschätzung und sind Basis unserer Existenz. Wir verstehen unsere Kunden als wichtigste Impulsgeber und beste Multiplikatoren. Für uns sind gute Kundenbeziehungen nachhaltig, loyal, fair, vertragstreu, persönlich, individuell und gleichberechtigt.

Qualitätsverständnis

Qualität bedeutet für uns höchstmöglicher Kundennutzen, der sich durch Aktualität der zur Verfügung gestellten Informationen, Anwenderfreundlichkeit unserer online Tools, professionelle Organisation aller Abläufe sowie 100 prozentige Serviceorientierung ausdrückt.

Unternehmenskultur

Wir arbeiten alle an der Umsetzung unserer gemeinsamen Ziele und Leitlinien mit, identifizieren uns mit diesen und arbeiten gern als ein Team zusammen. Alle Mitglieder des Teams sind engagiert, interessiert, loyal, offen, freundlich, kollegial, fair sowie konflikt- und kritikfähig. Wir sind multikulturell, lehnen jede Form von Ungleichheit und Ungerechtigkeit ab, wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und stehen für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ein.

Mitarbeiter

Wir sehen den unternehmerischen Erfolg als eine Teamleistung. Jeder einzelne Mitarbeiter leistet dazu einen wichtigen, verantwortungsvollen Beitrag. Das Unternehmen ermöglicht und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung und fördert die zielgerichtete Weiterbildung der Mitarbeiter.

Führung

Im Unternehmen wird ein kooperativer Führungsstil gelebt. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, die ihren jeweiligen Kompetenz- oder Tätigkeitsbereich betreffen, dazu informieren Führungskräfte über den jeweiligen Sachverhalt, die Rahmenbedingungen und die Fragestellung. Die Mitarbeiter setzen sich mit dem Sachverhalt auseinander, hinterfragen diesen und bringen sich aktiv ein. Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig Feedback, wir erkennen Ideen und besondere Leistungen an. Alle Führungskräfte haben eine besondere Pflicht zur Fürsorge und Loyalität gegenüber den Mitarbeitern

Informieren & Kommunizieren

Wir kommunizieren direkt, respektvoll, freundlich, zielorientiert, vertrauensvoll, auf Augenhöhe und ohne Scheu. Eine kritische Auseinandersetzung ist wesentliche Voraussetzung für eine kontinuierliche Verbesserung. Wir alle stehen Kritik offen gegenüber und üben diese offen aus. Kritik ist immer sachlich und zielorientiert, nie persönlich. Wir sind interessiert, fordern Informationen ein und informieren uns gegenseitig, abteilungsübergreifend, zeitnah und umfassend.

Partner

Wir leben und pflegen vielfältige, internationale Partnerschaften mit Kooperationspartnern, Lieferanten und Serviceanbietern; diese sind uns wichtig. Partnern gegenüber verhalten wir uns loyal – gute Partnerschaften sind für uns langfristig, nachhaltig, gegenseitig, aktiv und fair.